图片来源，维珍媒体2图片说明，特拉维斯·威廉姆斯决定不上大学
“很多人告诉我上大学是我的出路，”特拉维斯·威廉姆斯(Travis Williams)说，“但以我的学习风格，与技术打交道有助于我更好地理解它。”
和其他近63.7万人一样，他是一名学徒。对于不想或不能上大学的高中毕业生来说，学徒制为进入许多科技公司提供了另一条途径。
一年半前，威廉姆斯以网络安全学徒的身份加入维珍媒体O2。在那之前，他在大学里获得了IT和网络安全的A级，然后在另一所大学的IT专业工作，主要提供帮助台支持。
现在，威廉姆斯先生负责维珍媒体O2的网络和数据中心基础设施安全系统的建立、维护和监控。
如果入侵防御系统出现问题，他就会去找他。入侵防御系统负责监控网络中未经授权的活动。
“如果有问题，他们会来找我或我的同事，”他说。“这需要承担很多责任，但拥有这样的经历是非常令人兴奋的。”
公司想从他身上得到什么?威廉姆斯表示:“不是那种无所不知的人，而是那种表现出尽可能多学习的兴趣和意愿的人。”“提到我在家里摆弄(网络分析)工具，有助于证明这一点。”
他表示:“学徒生涯最好的一点是，你能够学到你需要的技能，有时还能在当天就运用这些技能。”“我认为大学很棒，但它永远不会给你工作经验。”
图片来源，BAE SystemsImage说明，霍莉·基南在获得普通中等教育证书后作为学徒加入BAE
在其他地方，BAE系统公司计划今年招聘1400名学徒。霍莉·基南在获得普通中等教育证书后离开了学校，并于2019年加入了BAE系统公司的高级学徒。
她在巴罗因弗内斯的潜艇造船厂工作。作为一名副制造工程师，她在潜艇投入生产前使用虚拟现实耳机检查潜艇是否存在潜在问题。
她从未考虑过上大学。“在我住的地方，人们谈论的都是学徒，”她说。“我所有的家人都是通过学徒计划来到(BAE)的，并在该行业从事其他工作。”
学徒制是一个为期三年半的项目。基南女士的第一年主要是在大学里度过的，在电气、机械和管道车间学习工具技能。在大学的第二年，她每周花一天的时间学习材料、健康和安全等主题。
虽然她已经开始了她的职业生涯，但她正在考虑在几年内开始攻读学位。“如果我想去别的地方，它会为我打开一扇门，”她说。
IBM正在雇佣没有学位的人，以帮助它招募更多元化的员工队伍。“到处都有优秀的人才，但机会对每个人来说都不一样，”该公司早期专业项目负责人珍妮•泰勒(Jenny Taylor)表示。
“我们的客户很多样化。你为什么不想从每一个可能的途径寻找人才呢?”
在技能开发组织Generation对雇主进行的一项调查中，52%的受访者表示，他们很难找到合适的入门级技术职位。
无论人们以学徒还是毕业生的身份加入IBM，公司都在寻找同样的可转移技能。泰勒表示:“如果你在酒吧工作过，你会有团队合作、以客户为中心和沟通技巧。”“你会和难以相处的人打交道。比起学历，我们对人更感兴趣。”
除了开设入门级项目外，IBM还取消了许多其他职位的学位要求，这样人们在以后的职业生涯中就不会处于不利地位。
